2010年朝阳区综合经济工作会议召开
2010-02-26 10:22:50
2010年朝阳区综合经济工作会议召开
来源:朝阳报
2010年02月25日
      本报讯(记者石丹伟信)2月4日,我区召开2010年综合经济工作会议。会议提出,统一思想,凝聚力量,再创发展新优势,推进朝阳区在更高层次上又好又快发展,为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做出贡献。市委常委、常务副市长吉林,陈刚、程连元、王力军、辛燕琴等区四套班子领导出席,区委副书记、区长程连元主持。 
      会上,区委常委、常务副区长吴桂英作《乘势而上,扎实工作,促进朝阳经济在更高层次上实现新发展》的工作报告。报告对2009年全区经济工作进行了总结。2009年是朝阳区积极应对国际金融危机、实现奥运后新发展的关键一年,一年来区域经济发展呈现几大特点:各项指标全面完成,区域经济平稳较快发展;加大调整力度,产业结构进一步优化;拓展发展空间,功能区辐射带动作用进一步增强;创新工作机制,区域发展环境更加优化。报告对2010年经济工作进行部署,要求重点做好几方面工作:确保经济平稳增长,巩固经济强区地位;加快功能区建设,增强区域发展后劲;优化产业结构,提高发展质量;转变发展方式,推动可持续发展;着眼世界城市建设,提高国际化水平;转变工作作风,提高工作水平。
      市委常委、常务副市长吉林通报了2009年全市经济社会发展情况,对我区2009年经济工作取得的成绩和为北京经济社会发展做出的贡献给予了肯定。对我区经济工作,吉林提出三点希望:一要全力以赴完成主要经济指标增长任务。朝阳区各方面经济指标占全市总量的比重很大,对全市经济任务的完成能够起到稳定作用,要加强协调、加强考核,严格责任制,切实做好工作。二要进一步加快转变经济发展方式,加快调整产业结构。要考虑当前的发展,更要考虑长远的可持续性发展,提高经济发展的质量、竞争力和可持续性。三要在首都世界城市建设中发挥先行和引领作用。建设世界城市对我们的工作提出了新的要求。朝阳区是最具国际化特征的区域,有条件、有基础、有能力在北京建设世界城市的过程中发挥好作用。朝阳区要瞄准世界城市的目标,站在建设世界城市的高度,用建设世界城市的视野审视、谋划、推动工作。
      区委书记陈刚在讲话中指出:一年之计在于春,在年初召开此次会议意义重大,体现了区委、区政府对抓好2010年度经济工作的重视。回顾过去的发展,我们攻克了一个又一个难关,也在此过程中形成了一个好的传统,就是各部门、各街乡对于区委、区政府的决策能够认真贯彻执行,做到政令畅通,达到预期效果。之所以能形成这个传统,得益于历届区委、区政府为朝阳发展确定的连贯的符合科学发展观的工作思路,得益于区四套班子和二级班子团结协作、齐心协力、攻坚克难的精神状态,更得益于各级干部强有力的执行力。我们圆满完成了2009年的经济工作任务,但是2010年面临的形势和困难更为复杂。全区上下绝不能有“松口气”的心理,决不能对2010年的经济增长任务掉以轻心。
      陈刚强调:要抓好四个关键点,全力做好2010年经济工作。一是关于分工落实与工作统筹。通过责任制督促部门和街乡做好工作落实,是促进区域经济增长行之有效的办法。2010年,区委、区政府将继续与涉及经济工作的部门和所有街乡签订责任书。在推进工作指标责任制落实的同时,要加强部门联动、区域配合,在“统起来”方面进一步下功夫。要按照安全稳定工作中“发现问题在属地,解决问题在部门”的模式,做好经济工作的分工与统筹。特别是职能部门要切实研究存在的问题,改进工作作风、强化对街乡和企业的服务,形成全区统筹的工作局面。二是关于当前效益与长远效益。随着全国各省市、全市各区县不断加大招商引资和项目引进力度,我区面临着巨大的竞争压力。我区将实行区级领导牵头负责制,由区领导对重点项目亲自领导、亲自督办、亲自协调解决问题;各街乡、各功能区管委会,也要在项目引进、项目服务方面加大工作力度。在经济工作中,要加强当前效益与长远效益的统筹。2009年,在大望京村城乡一体化改革试点工作中,区委、区政府从促进高端和持久发展的角度,对该区域规划进行整体研究,提出一揽子发展思路,这是区委、区政府统筹当前效益与长远效益典型案例。当前的农村地区土地储备工作,要更加注重通过土地储备实现区域资源整合和产业结构、产业功能的整体提升。在项目引进过程中,要把长远项目、对区域发展有带动作用的项目放在突出位置,对当前发展负责,更对长远利益负责。三是关于注重增量与服务存量。我区要实现发展,必须追求增量引进。在高度关注新的重点项目引进的同时,要进一步做好对存量企业的服务。当前,我们对现有企业的服务工作还远远不够。全区上下要统一思想,切实加强对企业的服务。四是关于任务指标与考核奖励。区政府雷厉风行,兑现了对经济发展有重大贡献单位的奖励,极大地调动了各单位的积极性。我们仍要继续对有贡献的部门和街乡给予奖励,既是肯定成绩,更是鼓舞士气。但同时也要认识到,兑现责任书的考核内容,要既注重“功劳”,也注重“苦劳”,对付出辛勤劳动、真抓实干为企业服务的部门和街乡,也要表扬和奖励。反之,对工作责任制不落实、服务企业不到位的要给予批评。
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